OECD Forum on Gender Equality

10 juin 2024
08:30
08:30 - 09:00
Inscription et café de bienvenue
Réception des participants. Opportunités de réseautage pour donner le ton à la journée.
09:00
09:00 - 10:30
Séance plénière 1: Cérémonie d’ouverture
MichelleBachelet (Chile)MathiasCormann (OECD)SylvieDurrer (Federal Office for Gender Equality)LubnaJaffery (Norway)Amina J. Mohammed (United Nations)JoeO'Brien (Ireland)GeetaRao Gupta (United States)HelenaSångeland (Permanent Delegation of Sweden to the OECD and UNESCO)
10:30
10:30 - 11:00
Pause café
11:00
11:00 - 12:30
Séance 1: Rapprocher l’égalité des genres et l’action climatique pour atteindre l’objectif de zéro émission nette
Cette séance sera l’occasion d’examiner plus en détail la façon dont la relation entre la transition vers une économie neutre en émissions et l’égalité des genres peut favoriser la neutralité climatique et la résilience, notamment grâce au rôle que jouent les femmes en tant que leaders et championnes de la durabilité. Les répercussions du changement climatique et de la pollution sur les femmes seront étudiées, ainsi que les difficultés spécifiques auxquelles elles sont confrontées pour faire entendre leur voix lorsqu’elles relèvent ces défis. La réunion offrira également aux participants la possibilité de présenter des exemples de méthodes grâce auxquelles ils réussissent à faire tomber ces barrières, notamment par le biais de la coopération internationale pour le développement. En outre, la discussion portera sur l’élimination des obstacles engendrés par les normes sociales profondément enracinées et les entraves à l’égalité et mettra en lumière des moyens grâce auxquels les femmes pourraient accéder aux opportunités économiques et aux rôles de leadership pour faire progresser les activités économiques « vertes » à l’appui de l’atténuation du changement climatique et de l’adaptation à ses effets ainsi que de la protection des écosystèmes aux niveaux national, régional et local.
Princess Noufbint Muhammad bin Abdullah AlSaud (King Khalid Foundation )EliseBuckle (Climate & Sustainability)Chiara Corazza (CCC / G7 Gender Equality Advisory Council / G20 EMPOWER)MartinGoillandeau (CNN, AFP)Maria-AlexandraKefala (Greece)Francia ElenaMárquez Mina (Colombia)JoTyndall (OECD)Hans-JörnWeddige (Business at OECD (BIAC))
12:30
12:30 - 14:00
Pause déjeuner
14:00
14:00 - 15:30
Séance 2: Dynamiser la promotion de l’égalité des genres à l’ère de la transition énergétique
Cette séance sera l’occasion de mettre en lumière les dynamiques de genre dans le contexte de la transformation du secteur de l’énergie en analysant minutieusement le paysage actuel et en jetant les bases d’une transition énergétique plus inclusive. On examinera des stratégies d’élaboration de politiques énergétiques tenant compte de la problématique du genre qui garantissent que les femmes, au-delà de supporter les coûts de la transition énergétique, y contribuent activement et en bénéficient. La discussion portera également sur les opportunités économiques qui s’offrent aux femmes travaillant dans le secteur des énergies vertes et sur les principaux défis auxquels elles sont confrontées.
ChrisHenderson (Indigenous Clean Energy)SilvanaKoch-Mehrin (Women Political Leaders (WPL))MichalMlynár (UN-Habitat)BrianMotherway (IEA)CharlesPellegrin (France 24)FionaRayment (National Nuclear Laboratory)AlisonTate (International Trade Union Confederation (ITUC))
15:30
15:30 - 16:00
Pause café
16:00
16:00 - 17:30
Séance 3: Remédier aux disparités entre les genres dans le domaine du numérique et aux conséquences des technologies numériques sur la santé mentale des femmes et des filles
La transformation numérique offre de nouvelles pistes pour promouvoir l’autonomisation des femmes et des filles. Toutefois, en raison de la discrimination, des stéréotypes négatifs et des préjugés sociaux et culturels, il est plus difficile pour elles de s’épanouir dans une économie et une société à forte composante numérique. Les femmes et les filles ont souvent moins de possibilités d’éducation ou sont moins susceptibles de les saisir dans une économie à forte composante numérique, ce qui limite leurs possibilités en termes de carrière. En outre, les femmes sont beaucoup moins nombreuses que les hommes à se lancer dans l’innovation ou l’entrepreneuriat, ce qui limite leur influence sur la transformation numérique. La victimation en ligne et le cyberharcèlement touchent tout particulièrement les femmes et les filles, ce qui constitue un risque important. La difficulté à accomplir les tâches quotidiennes en raison de l’utilisation de l’internet ou des médias sociaux, que l’on appelle également « l’utilisation problématique d’internet et des médias sociaux », suscite également des préoccupations croissantes, en particulier pour les femmes. Cette séance sera donc l’occasion d’étudier les disparités entre les genres dans le domaine du numérique ainsi que les risques pour la santé mentale des femmes et des filles, en vue d’identifier les domaines prioritaires auxquels les pouvoirs publics doivent s’attaquer par le biais d’initiatives ciblées.
AliceAntheaume (Sciences Po)KatjaČič (International Youth Health Organization)JongsoogKim (Korean Women's Development Institute)MeravPeretz-Belinsky (National Digital Agency, Israel)GeetaRao Gupta (United States)MarjaRuotanen (Council of Europe)JerrySheehan (OECD)Katri Viinikka (Finland )KatarinaWallin Bureau (Microsoft)
17:45
17:45 - 19:30
Réception
Discours de bienvenue et réception de réseautage, favorisant les discussions informelles et le renforcement des relations.
JoeO'Brien (Ireland)HelenaSångeland (Permanent Delegation of Sweden to the OECD and UNESCO)Ulrik Vestergaard Knudsen (OECD)