LACRP Social Inclusion Summit

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Gilbert F. Houngbo

Director General, ILO

Description

Gilbert F. Houngbo nació en Togo en 1961 y ha pasado gran parte de su vida trabajando para mejorar las perspectivas de las personas más vulnerables del mundo, valiéndose de su amplia experiencia en cuestiones políticas, desarrollo económico, diplomacia y responsabilidad financiera. Tras cursar estudios superiores de gestión empresarial en la Universidad de Lomé (Togo), Gilbert F. Houngbo se licenció en contabilidad y finanzas en la Université du Québec à Trois-Rivières (Canadá). Es miembro del Instituto Canadiense de Contables Profesionales Colegiados. Gilbert F. Houngbo se incorporó a Price Waterhouse en Canadá en 1986 y trabajó con ellos hasta 1993. Entre 1994 y 1996 fue Director de Finanzas del Banco Internacional de Malí, antes de pasar al Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), donde ocupó varios puestos, entre ellos el de Jefe de Información Financiera y Gestión de Fondos Fiduciarios, Contralor y Director de Finanzas y Administración, Jefe de Gabinete y Subsecretario General y Director Regional para África. En 2008, Gilbert F. Houngbo fue nombrado Primer Ministro de Togo, cargo que ocupó hasta 2012. Regresó al sistema de las Naciones Unidas en 2013 como Director General Adjunto de Operaciones sobre el Terreno y Asociaciones en la Oficina Internacional del Trabajo. En 2017 fue elegido sexto Presidente del Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA), y en 2021 fue reelegido para el cargo. Gilbert F. Houngbo preside la Junta del Instituto de Gobernanza de los Recursos Naturales (NRGI) y es miembro de la Junta del Centro Internacional de Agricultura Biosalina (ICBA). En marzo de 2022, Gilbert F. Houngbo fue elegido por el Consejo de Administración de la OIT undécimo Director General de la Organización, convirtiéndose en el primer africano en ocupar el cargo, y asumió sus funciones el 1 de octubre de 2022. Su mandato se centra en promover una mayor justicia social, luchar contra las desigualdades y la discriminación en el mundo laboral y lograr mejores condiciones de trabajo, tanto a través de la acción nacional como mediante la creación de una coordinación y un liderazgo multilaterales más eficaces. Para ello, hace especial hincapié en la protección social universal, el trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro y en la economía de plataforma, la lucha contra el trabajo infantil y forzoso, la protección de los derechos de los trabajadores migrantes, la promoción del diálogo social y la libertad de asociación, la garantía de transiciones justas y el logro de la igualdad de género. Gilbert F. Houngbo está casado y tiene tres hijos.

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