À quoi s'attendre La Semaine des Compétences Locales de l'OCDE 2024
Le talent est-il le nouveau pétrole ?
Alors que le pétrole est une ressource finie et sujette à l'épuisement, le talent est renouvelable et peut être développé, attiré et retenu. La double transition verte et numérique a un impact profond sur la manière dont les politiques peuvent le mieux cultiver les talents. Repenser les compétences est essentiel pour ce développement. Dans certaines régions de l'OCDE, jusqu'à 30 % des emplois nécessitent déjà des tâches liées à l’écologie. Dans le contexte de la double transition, les villes et les régions doivent prendre des décisions majeures concernant le développement de la main-d'œuvre.
La "Semaine des Compétences Locales de l'OCDE 2024 : Talents pour la double transition" servira de plateforme clé pour renouveler le dialogue sur les politiques de compétences pour adultes. La première édition de la Semaine des Compétences Locales a eu lieu au lendemain de la pandémie de COVID-19, lorsque le paysage du marché du travail était incertain et émergeait encore de la crise. L'édition 2024 réunira des décideurs locaux, des partenaires sociaux et des praticiens pour discuter des défis et des opportunités que la double transition apportera aux talents.
Les participants auront l'opportunité de suivre une variété de sessions en ligne au cours des journées du 25 au 27 juin 2024. Les sessions exploreront les actions que les dirigeants locaux et municipaux entreprennent pour préparer les marchés du travail locaux et les systèmes de formation des adultes. Cet événement est rendu possible grâce au généreux soutien de la Fondation JPMorgan Chase.
⬅️Visionnez les vidéos à gauche pour en savoir plus sur le partage de récits locaux ainsi que la nouvelle plateforme PLACES, et découvrir l'édition 2022 de la Semaine des Compétences Locales!
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