Angel GurríaSecretary-GeneralOECD
Agenda
Jour
1 :
16 janvier 202009:30
Discours liminaire (CC1)
10:00
Préparer l’avenir : les enseignements tirés des flux migratoires mondiaux au cours de la dernière décennie (CC1)
Ce premier groupe étudiera l’expérience des pays ayant reçu un afflux massif de migrants et les enseignements qui peuvent en être tirés pour l’avenir. Seront présents des hauts représentants des Nations Unies et de certains pays de l’OCDE qui jouent – ou ont joué – un rôle clé dans la gestion de vastes flux migratoires, ainsi que le dirigeant d’un grand groupe de réflexion.
Annette Widmann-MauzMinister of State and Federal Government Commissioner for Migration, Refugees and IntegrationGermany
Geórgios KoumoutsákosAlternate Minister for Migration and AsylumGreece
Gillian TriggsAssistant High CommissionerUNHCR
Demetrios G. PapademetriouPresident Emeritus of the Migration Policy InstituteConvener in the Transatlantic Council on Migration
11:00
Argumentaires-éclairs pour le Laboratoire de l'innovation (CC1)
À la suite d’un appel à propositions lancé auprès des pays membres, 11 projets innovants en lien avec les migrations et l’intégration dans toute la zone OCDE seront sélectionnés et présentés sous forme d’« argumentaires-éclairs » d’une minute chacun. Des présentations plus détaillées de ces projets seront faites au cours de la journée dans la salle CC9 du Centre de conférences de l’OCDE.
11:30
Pause-café
11:45
Prospective : l’avenir des migrations et de l’intégration (sessions parallèles)
Présentation et examen en petits groupes des résultats d’un exercice prospectif de l’OCDE, centré sur la migration et l’intégration en 2035. La session sera divisée en quatre thèmes parallèles. Deux responsables politiques et experts renommés concluront chacun des thèmes :
11:45
C) Le rôle des autorités régionales et locales (CC15)
B) L’impact des nouvelles technologies sur l’offre de services d’intégration (CC13)
A) l’impact des nouvelles technologies sur la maîtrise des migrations et l’application du droit (CC12)
D) Le rôle des entreprises dans la gestion des migrations et de l’intégration (CC7)
13:00
DÉJEUNER (spécial VIP, avec discours général)
14:30
Sessions parallèles
14:30
C) Mettre en correspondance les travailleurs immigrés et les offres d’emploi disponibles (CC15)
L’une des principales difficultés auxquelles de nombreux pays sont confrontés concerne la mise en correspondance des compétences des immigrés avec les offres d’emploi disponibles, notamment – mais pas uniquement – pour ce qui est des réfugiés. Il faut pour cela évaluer les compétences en amont et les proposer aux employeurs pertinents.
Fraser ValentineAssistant Deputy MinisterImmigration, Refugees and Citizenship, Canada
Guro Angell GimseState SecretaryMinistry of Labour and Social Affairs, Norway
Maria Hilda Marsiaj PintoNational Secretary of JusticeMinistry of Justice, Brazil
Petra DraxlHead of the Public Employment Service Vienna (AMS)Austria
Ruth AnnusHead of Citizenship and Migration Policy DepartmentMinistry of the Interior, Estonia
B) Innovations dans le domaine des cours de langue (CC13)
Cette séance permettra de présenter et d’étudier des approches innovantes d’apprentissage des langues – soit à l’aide de nouvelles technologies, soit grâce à des innovations dans la conception des cours de langue et leur diffusion.
Eitvydas BingelisVice-MinisterSocial Security and Labour, Lithuania
Uta Saumweber-MeyerDirectorFederal Office for Migration and Refugees, Germany
Sonja HämäläinenMigration DirectorMinistry of Economic Affairs and Employment, Finland
Ofir LahavDeputy Director GeneralPolicy Planning and Budgets, Ministry of Aliyah and Integration, Israel
Michel BoironDirectorCavilam France
A) Travailler avec la société civile – nouvelles approches de l’intégration des immigrés (CC12)
Approches nouvelles et innovantes ayant été mises en œuvre dans les pays de l’OCDE pour mobiliser la société civile en faveur de l’intégration des immigrés – notamment en ce qui concerne l’insertion sociale. Certaines de ces approches seront présentées et étudiées pendant la séance.
D) Innovations dans le domaine des partenariats sur les compétences (CC7)
Les partenariats sur les compétences constituent des outils de plus en plus importants pour rapprocher les talents dans les pays d’origine et les besoins du marché du travail dans les pays de destination, tout en évitant les conséquences néfastes dans les pays d’origine. Cette séance sera l’occasion d’étudier certaines mesures novatrices récentes prises dans ce domaine.
Drahoslav ŠtefanekSpecial Representative on Migration and RefugeesCouncil of Europe
Michael SpindeleggerDirector GeneralInternational Center for Migration Policy Development (ICMPD)
Leonie GebersState SecretaryFederal Ministry of Labour and Social Affairs, Germany
José Alarcon HernándezDirector General of MigrationMinistry of Employment, Migration and Social Affairs, Spain
Santino SeveroniSpecial Advisor on Migration and HealthWorld Health Organization Office for Europe
15:45
Pause-café
16:00
Échanges sur la concurrence mondiale pour les talents (CC1)
Cette séance réunira des hauts représentants d’économies émergentes et un leader d’opinion d’un pays de l’OCDE mondialement reconnu afin d’étudier la concurrence mondiale pour les talents.
16:30
Groupe ministériel : mobiliser l’ensemble de la société pour répondre aux futurs enjeux en matière de migrations et d’intégration (CC1)
Cette séance finale à haut niveau, à laquelle participeront plusieurs ministres, fera le lien entre le forum et la ministérielle de la journée suivante en se plaçant dans la perspective de la société au sens large.
Ylva JohannssonHome Affairs CommissionerEuropean Commission
José Luis EscriváMinister of Social security, inclusion, and migrationSpain
Eva NordmarkMinister of EmploymentSweden
Catrina TapleyDeputy Minister of Immigration, Refugees and CitizenshipCanada
Natalia ÁlvarezDeputy Minister of Employment and Social WelfareCosta Rica
17:45
Observations finales (CC1)
18:00
Cocktail
Pour tous les participants, offert par l’Espagne et le Chili (Salon du Parc)