Sur invitation uniquement Cette Table ronde est ouverte aux responsables de l’action gouvernementale et aux représentant(e)s d’organisations intergouvernementales.

La Conduite Responsable des Entreprises dans l'industrie technologique est au cœur du débat sur la transformation numérique et la gestion de ses impacts sur les individus, et plus largement sur la société. Cette session explorera comment les PCN peuvent contribuer à fournir un accès à un recours pour les violations des droits de l'homme liées à la technologie.

Remarques d'ouverture et discussion de haut niveau. Cette session portera sur l’utilisation du prisme de la CRE au service de la lutte contre les fragilités des chaînes d’approvisionnement et du rétablissement de la confiance dans le système économique mondial. La session, à laquelle participeront des entreprises, des parties prenantes et des responsables de l’action publique, aura pour but d’examiner les stratégies et les partenariats en matière de CRE pouvant permettre de garantir des approvisionnements sûrs en biens essentiels et de renforcer la capacité d’anticiper et de gérer des crises tout en protégeant les travailleurs et l’environnement.

Cette session explorera les problèmes de pointe anticipés en matière de conduite responsable des entreprises au cours des prochaines années et comment nous pouvons ensemble nous préparer adéquatement pour aborder ces nouveaux domaines. En particulier, comment les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales peuvent-ils refléter au mieux les risques à venir en matière de conduite responsable des entreprises et rester pertinents pour promouvoir l'accès aux recours ? Quelles mesures les principaux innovateurs du monde des affaires prennent-ils pour assurer la pérennité des risques et faire en sorte que les entreprises responsables deviennent la « nouvelle normalité » ? Pour aider à guider la discussion, nous entendrons les voix des jeunes et des personnes marginalisées, ainsi que des dirigeants incarnant de nouvelles façons de faire des affaires et de s'engager avec les travailleurs et la communauté.

Cette session, en collaboration avec le groupe de travail des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l'homme, explorera les leçons tirées au cours de la dernière décennie de l'OCDE et des Nations Unies. Se déroulant à la date qui marque le 10e anniversaire des Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme (UNGP), la session souligne le lien étroit et l'alignement entre les UNGP et les Principes directeurs de l'OCDE. Le GT ONU partagera les conclusions de son bilan des dix premières années de mise en œuvre des UNGP (UNGP 10+) et la discussion portera sur les points suivants: Quelles leçons tirées de l'inventaire des UNGP 10+ l'OCDE devrait-elle prendre en considération? Comment les organisations internationales peuvent-elles promouvoir la cohérence et un plus grand impact au niveau mondial? Quelles sont les principales considérations des parties prenantes pour le bilan des Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des EMN et de la feuille de route UNGP 10+ prévue en décembre 2021? Le 16 juin 2021 marque le 10e anniversaire des Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme (UNGP): https://www.ohchr.org/ungps10 Dans le cadre de son mandat de promotion des UNGP et du projet UNGPs 10+, le Groupe de travail sur les entreprises et les droits de l'homme profite du 10e anniversaire pour faire le point sur la mise en œuvre à ce jour des UNGP et pour tracer une voie d'action dans le décennie à venir. Veuillez trouver ci-dessous des liens vers le rapport d'inventaire de la mise en œuvre à ce jour des UNGP. Projet d'exercice de bilan en francais: https://undocs.org/fr/A/HRC/47/39 Documents en anglais: Projet d'exercice de bilan: https://www.ohchr.org/Documents/Issues/Business/UNGPs10/Stocktaking-reader-friendly.pdf Résumé: https://www.ohchr.org/Documents/Issues/Business/UNGPs10/Stocktaking-executive-summary.pdf https://undocs.org/fr/A/HRC/47/39

Cette session aura pour objet d’examiner les responsabilités incombant aux entreprises dans l’action qui doit permettre de faciliter une transition climatique juste conformément aux objectifs de l’Accord de Paris ainsi que les attentes internationalement acceptées en matière de conduite responsable des entreprises – notamment celles renvoyant aux droits humains et aux objectifs environnementaux. Les participants à la discussion échangeront sur la manière dont nous pouvons, selon eux, faire en sorte que le projet d’une transition juste soit au cœur de l’action des entreprises pour le climat.

Pour permettre une interaction directe entre les participants et les PCN, cette session se déroulera dans Zoom. Les participants sont invités à s'inscrire via le lien sur cette page. Veuillez noter que l'inscription au forum principal ne permettra pas à elle seule d'accéder à cette session. La session «Conversations avec les points de contact nationaux pour RBC» rassemble les PCN et les participants pour en savoir plus et échanger sur le rôle des PCN dans un dialogue ouvert. Comprenant trois salles de sous-groupes différentes - PCN pour les débutants, PCN pour le traitement et PCN pour soutenir RBC - la session explorera les questions clés relatives au système PCN. En commençant par une brève introduction des PCN par l'OCDE, les participants seront invités à sélectionner le groupe de travail qui les intéresse le plus: • Groupe de travail 1 - PCN pour les débutants: qui sont les PCN? Pourquoi existent-ils et que font-ils? Le double mandat des PCN: que signifie promouvoir les Principes directeurs et contribuer à la résolution des problèmes liés à la mise en œuvre des Principes directeurs dans des cas spécifiques? Comment les PCN contribuent-ils à la cohérence des politiques en matière de conduite responsable des affaires? • Groupe de travail 2 - PCN pour y remédier: quel est le processus «d’instance spécifique»? De quels outils les PCN disposent-ils pour faciliter les recours? Quel remède / quels résultats les PCN ont-ils déjà obtenus? Quels défis les PCN rencontrent-ils lorsqu'ils facilitent le recours? Comment les PCN peuvent-ils renforcer leur rôle de recours? • Groupe de travail 3 - PCN pour soutenir RBC: quelles attentes les lignes directrices placent-elles sur les entreprises? Comment s'alignent-ils sur les autres normes? Pourquoi la complexité dans le domaine des RBC et comment la comprendre? Quel est le mandat des PCN pour aider les entreprises à comprendre et à mettre en œuvre les Principes directeurs Remarque: l'option de slection du groupe de travail de votre choix nécessite l'utilisation de l'application de bureau ou mobile Zoom version 5.3.0 ou supérieure.